تبعیض در تبدیل وضعیت كاركنان شهرداری اراك را متوقف كنید
به گزارش مسیرساز تعدادی از کارکنان شهرداری اراک در اعتراض به تبعیض در تغییر وضعیت نیروهای قراردادی این مجموعه بیانیه اعتراضی صادر کردند.
به گزارش مسیرساز به نقل از مهر، تعدادی از کارکنان شهرداری اراک در اعتراض به تبعیض در تغییر وضعیت برخی کارکنان قراردادی به مستخدم موقت و شرکتی با قرارداد مستقیم اطلاعیه ای صادر کردند. در متن این بیانیه آمده است: با عنایت به مجوز صادره از استانداری مرکزی در خصوص تغییر وضعیت بعضی از کارکنان قراردادی به مستخدم موقت و شرکتی با قرارداد مستقیم با عنایت به تعیین شاخصهای ارزیابی و اولویت سنجی مسئولین وقت شهرداری با نظر سرپرست وقت بدون در نظر گرفتن هیچ اولویت و شاخصه خاصی صرفا با عنایت به روابط شخصی خودشان و عنایت به مسائل حاشیه ای مثل شرکت در ستادهای انتخاباتی کاندیداهای مورد حمایت و با ارتباطات دوستانه و خانوادگی بیشتر افراد را در فهرست تبدیل وضعیت قرار دادند و حذف مابقی هم صرفا به دلیل اختلافات شخصی و امثال این موارد بوده که تماماً به مصداق قابل ذکر است.
در بخش دیگری از این بیانیه ضمن اشاره به بیانات رهبر انقلاب در خصوص مبارزه با اژدهای هفت سر فساد، تاکید شده است: سوال اینجاست که بین یک لیسانس یا فوق لیسانس یا دکتری تخصصی در شهرداری با فرد دیگری در همان اداره چه تفاوتی است که شخصی با مدرک لیسانس با ۳ سال سابقه کار صرفا به علت وابستگی به آقایان بدون داشتن مسئولیت در سیستم شهرداری در فهرست تبدیل وضعیت قرار می گیرد اما افرادی با داشتن ۱۰ سال سابقه و داشتن مسئولیت در سیستم فعلی به علل ذکر شده از فهرست حذف می شود.
در بخش دیگری از این بیانیه آمده است: ما فقط خواستار رفع تبعیض بین کارکنان شهرداری و هم خواهان اجرای سریع تر طرح تبدیل وضعیت هستیم البته نه طرحی مانند این طرح که طرح تبدیل وضعیت دوستان مسؤلان وقت شهرداری است.
گفتنی است در انتها این بیانیه ضمن اشاره به تغییر و تحولات شورای شهر در ماه آینده از منتخبین ششمین دوره شورای اسلامی شهر اراک خواسته شده در جهت ممانعت از هر گونه تبعیض در مورد توقف روال مذکور ورود جدی داشته باشند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب