چند کارگر بیمه شده در تهران فعالیت دارند؟
مسیرساز: مسیرساز: برابر آمارها بیش از 2300 تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران وجود دارد و بیش از سه میلیون و 500 هزار کارگر بیمه شده مشغول فعالیت هستند.
به گزارش مسیرساز به نقل از ایسنا، هم اکنون ایجاد و توسعه تشکل های کارگری و کارفرمایی به عنوان بازوان قدرتمند و توانمند وزارت کار می تواند سبب افزایش راندمان، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی شود.
بی تردید حضور نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی در مراجع تصمیم گیر شامل شورای عالی کار، سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی حفاظت فنی، شورای عالی اشتغال و مراجع تشخیص و حل اختلاف می تواند در دفاع از حقوق و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی مفید فایده باشد.
در همین راستا حامد ویس کرمی - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران - از وجود بیش از ۲۳۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران آگاهی داده و می گوید باتوجه به چنین ظرفیت و پتانسیلی این تشکل ها باید بیش از گذشته در امتداد ارتقاء فرهنگ کار حرکت کرد.
وی با اشاره به حجم بالای صنایع، تولیدی ها و کارگاه ها در استان تهران اظهار نمود که استان تهران باتوجه به فعالیت بیش از ۲۳۵ هزار کارگاه و بیش از سه میلیون و ۵۰۰ هزار نفر کارگر بیمه شده از خاصیت های خاصی برخوردارست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با تأکید بر اهمیت جایگاه کارگر معتقد می باشد اگر کارگر نباشد رکن اصلی که همان تولید است، خاصیت خودرا از دست خواهد داد و اقتصاد مقاومتی بی مدلول خواهد بود. این کارگر است که در کنار سایر منابع انسانی همچون کارفرماها می تواند با خلاقیت، نوآوری و تلاش، کشور را در ریل موفقیت قرار داده و منجر به بهبود وضعیت تولید و حضور موثر در بازارهای رقابتی شود.
به گفته ویس کرمی، وجود کارگران خلاق و نوآور در عرصه اقتصاد می تواند از خروج ارز جلوگیری کرده و به توسعه صادرات منجر شود چنانچه طی سال هایی که کشور گرفتار تحریم های مغرضانه غرب بوده با تلاش کارگران اقتصاد کشور در راه رشد و بالندگی قرار گرفته است.
به گزارش مسیرساز به نقل از ایسنا، برابر ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می توانند برای تشکیل انجمن های صنفی اقدام نمایند. مطابق ابلاغیه وزارت کار، همه واحدهای تابعه وزارتخانه مطابق فصل ششم قانون کار و ماده ۱۳۱ این قانون باید بمنظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان، نسبت به ایجاد و گسترش تشکل در واحدها اقدام نمایند تا تشکل ها بتوانند از ظرفیتهای قانونی خود بهره گیرند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب