مروری بر مهم ترین اخبار كار و تعاون
پیش بینی اشتغال 1402
مسیرساز: مسیرساز: در هفته ای که گذشت، حوزه کار و تعاون هفته ای پرخبر را پشت سر گذاشت که عناوین مهم ترین خبرها به هدف گذاری ایجاد اشتغال در سال 1402، برگزاری ششمین جلسه شورای عالی اشتغال، کاهش نرخ بیکاری در 25 استان، امضای اولین تفاهم نامه طرح کارساز، برگزاری دومین جشنواره ملی مهارت و بازبینی پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار اختصاص داشت.
به گزارش مسیرساز به نقل از ایسنا، این هفته ششمین نشست شورای عالی اشتغال دولت سیزدهم انجام شد و رییس جمهوری ضمن تاکید بر اجرای بموقع قوانین مصوب مربوط به اشتغال از طرف دستگاه های مرتبط، لطمه شناسی وزارتخانه های کم کار در ایجاد اشتغال را خواهان شد.
وی در این نشست اصرار کرد هیچ واحد تولیدی نباید به سبب بدهی به نظام بانکی تعطیل شود و بانکها بازپرداخت تسهیلات خودرا از مسیرهای دیگری پیگیری کنند.
رئیس جمهور همین طور شورای عالی اشتغال را مکلف کرد راهکارهای کمک به آموزش وپرورش برای فعال تر کردن بخش مهارت آموزی را بررسی و ارائه کند و بر لزوم توجه به حرفه آموزی بوسیله تقویت هنرستان های فنی و حرفه ای اصرار کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در حاشیه این جلسه گزارشی از وضعیت نرخ بیکاری در استانها و اشتغال خالص ایجادی در کشور ارائه کرد و از کاهش یک درصدی نرخ بیکاری از ۹.۲ درصد به ۸.۲ درصد نسبت به بهار سال ۱۴۰۱ آگاهی داد.
وی با اشاره به افزایش نرخ مشارکت اقتصادی در بهار امسال اظهار داشت: در بهار ۱۴۰۲ با افزایش اشتغال دائم و اشتغال بیش از ۴۴ ساعت روبه رو بوده ایم.
مرتضوی همین طور از کاهش نرخ بیکاری در ۲۵ استان کشور آگاهی داد و اظهار داشت: نرخ بیکاری در ۲۴ استان تک رقمی و در ۱۸ استان زیر ۸ درصد بوده است.
معاون اشتغال وزیر کار هم هدفگذاری ایجاد اشتغال در سال ۱۴۰۲ را بیش از یک میلیون و ۸۸ هزار فرصت شغلی عنوان نمود و از ثبت نام بیش از ۵۴ هزار کارجو و ۴۰۰۰ کارفرما در سامانه جست وجوی شغل آگاهی داد.
وی با استناد به آمار مرکز آمار ایران اعلام نمود که نرخ مشارکت اقتصادی بصورت همزمان سه دهم درصد بالا رفته و نرخ اشتغال ناقص از ۹.۷ درصد به ۸.۳ درصد رسیده است.
به گفته کریمی بیرانوند اشتغال ۴۴ ساعت به بالا یعنی تمام وقت به ۷۱ درصد رسیده که نشان از پویایی بازار کار دارد و جمعیت بیکار نیز از دو میلیون و ۴۰۰ هزار نفر به دو میلیون و ۱۶۴ هزار نفر کاهش پیدا کرده است.
برگزاری دومین جشنواره ملی مهارت رویداد دیگر این هفته بود. در این جشنواره معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای توسعه آموزش های مهارتی را سبب تربیت افراد ماهر و توانمند دانست و از تلاش کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در اصلاح اساسنامه سازمان فنی و حرفه ای قدردانی نمود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز خطاب به کسانی که نسبت به اجرای نظام استاد شاگردی نقد داشتند، اظهار داشت: نظام استاد شاگردی به منزله بهره کشی نیست. استاد شاگردی یعنی آموزش در جوار کارگاه، کارخانه، منزل و مسجد و ما معتقدیم آموزش جوار کارگاهی سبب افزایش مهارت و راندمان و موفقیت افراد در بازار کار می شود.
وی با اشاره به افزایش تولید ناخالص داخلی در کشور چین، اشتغال خُرد و خانگی را کم هزینه ترین اشتغال در دنیا معرفی نمود.
از دیگر رویدادهای هفته امضای اولین تفاهم نامه طرح کارساز بود. مدیرعامل صندوق بازنشستگی آینده ساز در این مراسم جامعه هدف صندوق را نخبگان و تحصیلکردگان در کشور دانست و اظهار داشت: این تفاهم نامه در امتداد طرح کارساز و با هدف پشتیبانی از شرکت های دانش بنیان و نخبگان به امضا رسید.
وی همین طور از همکاری با صندوق کارآفرینی امید در طرح کارآفرینی بازنشستگان صندوق آگاهی داد و اظهار داشت: بر طبق این طرح که "یک اشتغال بر هر خانواده بازنشسته" نام دارد با ظرفیت ۵۰۰ نفر از اعضای صندوق اشتغالزایی خواهیم کرد و در صورتیکه اعضای خانوارهای بازنشسته یا همسر بازنشسته درخواست اشتغالزایی داشت باشند با مشارکت صندوق کارآفرینی امید تسهیلات کارآفرینی با نرخ سود پایین و به تناسب طرحی که ارائه می کنند در اختیارشان قرار می دهیم.
فعالیت بیش از ۲۲۰۰ تعاونی صیادی و آبزی پروری در کشور خبر دیگری بود که از طرف معاونت امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام گردید.
آنطور که مهدی مسکنی گفته فعالیت این تعاونی ها در کشور برای ۳۰ هزار نفر اشتغالزایی داشته و در بخش تعاون ۲۲ اتحادیه صیادی و پرورش میگو و ماهی، ۵۰۶ تعاونی صیادی و شیلات، ۱۲۵۷ تعاونی پرورش و تکثیر ماهی و ۵۳۶ تعاونی پرورش و تکثیر میگو به فعالیت صیادی و آبزی پروری مشغول هستند.
وی اعلام نمود که قرار گرفتن شغل صیادی در لیست مشاغل سخت و زیان آور و افزایش بیمه ملوانی از ۵ نفر به ۸ نفر از سازمان تامین اجتماعی پیگیری و مکاتبه خواهد شد.
این هفته نشست اصلاح پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار با هدف بازنگری مواد و تبصره های موجود در پیش نویس اجرا شد. بگفته مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در سال قبل تعداد ۹ نشست برای تدوین پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار انجام شد که در آن نمایندگان دولت، تشکل های کارگری و کارفرمایی حضور داشتند و خروجی آن، پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار بود که با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دولت تقدیم شد.
در حال حاضر بندهایی که در پیش نویس اصلاح موادی از قانون کار یاد شده قرار گرفته شامل ممنوعیت دریافت چک و سفته و اوراق بهادار از کارگران، ممنوعیت اخراج زنان کارگر در روزهای مرخصی زایمان تا دوران شیردهی( دوسالگی فرزند)، اصلاح ماده ۲۷ قانون کار و اخراج کارگر در صورت بروز تخلفات انضباطی، حل قراردادهای سفید امضای کارگران، جلوگیری از خاتمه قرارداد کار در صورت ازدواج کارگر و ساماندهی قراردادهای موقت کار و تعیین حداکثر مدت ۴ سال برای انعقاد قرارداد موقت با کارگر و دائمی شدن آن بعد از ۴ سال است.
منبع: masirsaz.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب