معاون وزیر كار تاكید كرد:
برخورد جدی با سهل انگاری در حفظ جان و سلامت کارگران
به گزارش مسیرساز، معاون وزیر کار با تکیه بر بروزرسانی و ارتقاء دستورالعمل های بخش روابط کار و توجه ویژه به آموزش های تخصصی، اظهار داشت: اگر در حفظ جان و سلامت کارگران سهل انگاری شود، باید مورد برخورد جدی قرار گیرد.
به گزارش مسیرساز به نقل از ایسنا، هم اکنون صیانت از کارگران و حفظ اشتغال موجود همچون وظایف و اولویت های وزارت کار به حساب می آید.
در قانون کار برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعمل هایی که از راه شورایعالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت، تدوین می شود برای کلیه کارگاه ها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.
به باعث ماده ۹۵ قانون کار مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحدها است و هر گاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از جانب کارفرما یا مسئولین واحد حادثه ای رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و مجازاتهای مندرج در این قانون مسئول است.
در همین راستا علی حسین رعیتی فرد - معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی - ضمن تاکید بر صیانت از نیروی کار و کارگران معتقد است: در قسمت بازرسی کار و مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار باید از منابع مادی و نیروی کار پر تلاش کشور به درستی صیانت شود.
وی می گوید: باید با بروزرسانی و ارتقاء دستورالعمل های بخش روابط کار و توجه ویژه به آموزش های تخصصی، آگاهی بخشی و خدمات دهی به جامعه هدف تقویت شود.
رئیس شورایعالی حفاظت فنی کشور سهل انگاری در حفظ جان نیروهای کار را نمی پذیرد و تاکید دارد که اگر کارفرمایی در جهت ارتقای ضریب ایمنی محیط کار، بهبود شرایط کار و بخصوص در حفظ جان و سلامت کارگران، سهل انگاری کند باید با او برخورد جدی تری صورت گیرد چونکه محافظت از جان نیروی کار، مهم ترین اولویت این حوزه است.
هم اکنون بحث جلوگیری از حوادث کار و پیروی از آیین نامه های قانونی همچون اهداف بازرسان کار به حساب می آید و نقش بازرسان در ضرورت توجه به اجرای قوانین کار در محیط های کارگری و جلوگیری از وقوع حوادث، حیاتی و ضروریست.
به گزارش مسیرساز به نقل از ایسنا، کارشناسان بر ضرورت آگاهی بخشی و خدمات دهی به جامعه هدف کارگر وکارفرما، استفاده از ظرفیت تشکلها در تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها و تداوم و توسعه آموزش های تخصصی روابط کار در جهت ارتقای بهره وری و بهبود خدمات رسانی به جامعه هدف تاکید دارند.
بدون شک ایجاد محیطی ایمن در کار از وظایف اصلی کارفرمایان در کارخانه ها، سازمان ها و واحدهای تولیدی و صنعتی است و عدم رعایت اصول ایمنی توسط نیروهای کار می تواند سبب بروز حوادث و صدمه های شغلی شود.
منبع: masirsaz.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب