رئیس اتحادیه كارگران قراردادی و پیمانی تاكید كرد
عیدی و پاداش کارگران با حقوق بهمن ماه پرداخت گردد
به گزارش مسیرساز، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر ضرورت پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا پیش از پایان سال تصریح کرد و اظهار داشت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.
فتح الله بیات در گفتگو با ایسنا، در رابطه با پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار نمود: بحث عیدی و پاداش پایان سال کارگران به رسم هر سال صورت می گیرد و ما به کارفرمایان سفارش می نماییم برای آنکه از بار بدهی شان کاسته شود و به ازدحام روزهای پایانی سال در بانکها گرفتار نشوند، در بهمن ماه و اوایل اسفند عیدی و پاداش کارگرانشان را زودتر به دستشان برسانند.
وی با اشاره به اینکه کارگران طبق سنواتی که دارند عیدی دریافت می کنند، اظهار داشت: هم اکنون عرف پرداخت عیدی به این شکل است که بعضی از کارفرمایان پاداش و عیدی را در انتهای سال با کارگران خود تسویه می کنند و برخی دیگر بر مبنای قرارداد کار شامل سه ماه و شش ماه عیدی را می پردازند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در رابطه با پرداخت عیدی کامل به کارگران هم تصریح کرد: همه کارگران طبق سنوات کاری عیدی و مزایای پاداش پایان سال را دریافت می کنند ولی درصورتیکه کارگری شش ماه در کارگاه کار کرده باشد، طبق همان نیم فصلی که کار کرده عیدی خویش را می گیرد.
بیات با اشاره به اینکه فرقی بین کارگر قراردادی و کارگر رسمی در بحث پرداخت عیدی وجود ندارد، اظهار نمود: کارگران به هر میزانی که کار کرده باشند حتی اگر ۳۰ روز باشد مستحق دریافت عیدی هستند.
وی در عین حال به عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی اشاره نمود و اظهار داشت: بازنشستگان با عنایت به سن و سالی که از آنها گذشته و بزرگ خانواده ها هستند بطور قطع در روزهای نوروز و تعطیلات و دید و بازدید با رفت و آمد فرزندان و نوه ها مواجه می شوند، ازاین رو عهده دار هزینه های بیشتری خواهند بود بنابراین شایسته است عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان تأمین اجتماعی به سبب حفظ قدرت خرید آنها ترمیم و تقویت شود.
بیات با اشاره به اینکه مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی به صورت معمول همچون بازنشستگان کشوری و لشگری تعیین می شود، اظهار داشت: با عنایت به تورم اقلام و کالاهای اساسی و تأمین مایحتاج ضروری و مصرفی از دولت می خواهیم با تمهیدات و پیشبینی هایی عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی همچون زمان شاغلی پرداخته شود. کارگران در زمان شاغلی حق بیمه می پردازند ولی در دوران بازنشستگی عیدی کارمندی دریافت می کنند و انتظار اینست که از پس انداز و اندوخته ۳۰ سال بیمه پردازی در دوران بازنشستگی بهره مند شوند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب