پیشنهاد 5 ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت
به گزارش مسیرساز، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار آگاهی داد و اظهار داشت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر پس از 5 سال باید دائمی شود.
احمد غریوی در گفت و گو با ایسنا، درباره ی تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام وزارت کار در این زمینه اظهار داشت: یکی از دغدغه های مقام معظم رهبری بحث امنیت شغلی بود که در دیدار با جامعه کارگری مطرح فرمودند پس پیرو فرمایشات ایشان و تاکیدات رییس جمهور و وزیر تعاون، کار رفاه اجتماعی کارگروهی متشکل از نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی، اساتید دانشگاهی، قضات دیوان عدالت، مرکز پژوهش های مجلس و مرکز بررسی های راهبردی ریاست جمهوری تشکیل دادیم و در این کارگروه به موضوع امنیت شغلی ورود کردیم.
وی افزود: در این کارگروه موادی از قانون کار که مربوط به بحث امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای کار بود مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت پیش نویس ۵ ماده مورد بازبینی واقع و در قالب لایحه ای تقدیم دولت شد.
غریوی اصلاح ماده ۷ قانون کار را همچون مواد پیشنهادی به دولت نام برد و اظهار داشت: با تصویب هیأت وزیران مقرر شده بود افرادی که در کارهای غیر مستمر مشغول بکار باشند تا سقف ۴ سال می توانند بصورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و پس از ۴ سال قرارداد آنها باید دائمی شود و تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار هم درباب کارهای مستمر بود که تا حالا هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود پس ما خواستیم هر ۲ تبصره ۱ و ۲ ماده ۷ قانون کار را با هم تلفیق نماییم و نهایتاً پیشنهاد سقف ۵ سال را برای کارگرانی که هم در کارها و کارهای مستمر و هم غیر مستمر مشغول کارند ارائه کردیم که قرارداد موقت آنها پس از ۵ سال باید به دائم تبدیل گردد و کارفرما قرارداد دائم با نیروی کار ببندد.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد: این لایحه روز شنبه در وزارت کار نهایی و تقدیم دولت شد. امیدواریم در هیات وزیران تایید و تصویب شود تا به مجلس ارسال نماییم و خوشبین هستیم باتوجه به تاکید مقام معظم رهبری به موضوع امنیت شغلی، نمایندگان مجلس هم این همراهی را با دولت و وزات کار صورت دهند تا کارگران در بحث آینده شغلی دیگر دغدغه ای نداشته باشند.
منبع: مسیرساز
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب